Tillid, respekt, forandring, relation.

Fleksible og professionelle løsninger med mennesket i fokus, til kommuner og private.

Relation er det alt afgørende fundament i alt samarbejde med mennesker. For at skabe en relation, er respekt og tillid en vej dertil. Når dette fundament er støbt, er der et grundlag for sammen, at skabe en positiv forandring.

Redskaberne til dette fundament kan være mange og er der er ikke et bestemt redskab der virker i hver eneste situation, da alle vi mennesker er unikke.

Et omdrejningspunkt for vores indsatser er omsorgsfuldhed, det betyder, at vi bryder os om. Vi vil ALTID forsøge at se tingene/situationen fra det menneskes perspektiv, som har brug for vores hjælp og støtte. Der findes altid en grund til, at et menneske ikke reagerer hensigtsmæssigt, og det er udfra denne erkendelse, at vi skal forsøge at korrigere og støtte til en hensigtsmæssig adfærd. 

Vi er altid ordentlige i udførelsen af vores opgaver. Er der noget der ikke fungerer som aftalt, så melder vi tilbage. Vi vil strække os meget for, at en relation lykkedes og ved at det i nogle tilfælde kan tage lang tid, men vi er også ordentlige ifht, hvis der ikke er noget der lykkedes, så er vi måske ikke den rette støtte. 

Vi går vi ikke på kompromis med vores faglighed og med fagligheden i orden, er det muligt at tænke ud af boksen og i nogle tilfælde tænke i alternative løsninger/muligheder. 

Redskaber vi ynder at anvende i vores pædagogiske arbejde er: den narrative metode, motivationsarbejde (Revstedts motivationsteori) samt den motiverende samtale.

Kontakt os for et tilbud eller yderligere information, ved at klikke på fanen “kontakt os”.